Dopo Carrefour il lavoro notturno sbarca alla Coop: la caduta di un tabù

La Coop apre al lavoro notturno e c’era da prevederlo. Dopo Carrefour, anche le grandi Coop abbattono il tabù e si lanciano a caccia dei clienti della notte, è la concorrenza bellezza!

Ma andiamo a vedere cosa si muove nel mondo delle grandi Coop, sempre più simili a società di capitali e sempre più avvezze a creare quel dumping salariale, che l’operazione H24 sdoganerebbe definitivamente.

Coop Liguria potrebbe partire in autunno con l’apertura sulle 24 ore, come hanno già sperimentato a Genova altri supermercati della linea Carrefour. “Abbiamo già prolungato l’orario fino alle 22 in alcuni negozi – ha detto il presidente di Coop Liguria Francesco Berardini – e stiamo pensando un ulteriore ampliamento dell’orario che ha comunque i suoi vantaggi perché di notte si può lavorare per preparare i banchi, ma presenta anche complessità”.

E certo, ma le “complessità”, come le chiama lui, ricadranno sui lavoratori e sulle loro famiglie, che dopo le liberalizzazioni del Governo Monti non hanno più una vita degna di essere chiamata tale. Ci mancava presidiare i templi del consumo anche la notte, con quello che ne consegue anche in termini di sicurezza.

Ma Coop Alleanza 3.0 non è da meno. Certo il lavoro notturno, almeno per il momento, non sarà rivolto alla vendita al pubblico, ma al cambio offerte. Ma anche nella Coop più importante, che estende i suoi territori di vendita lungo tutto lo stivale da Lecce a Trieste, il lavoro notturno non sarà più un tabù.

La scusa è sempre quella, migliorare il servizio ai soci – per Carrefour è stata migliorarlo ai clienti – e allora il progetto è chiaro: il consumo sta per essere trasformato in servizio pubblico essenziale, anche se tale non è!!

Coop Alleanza 3.0 ci racconta che “La modifica è stata introdotta in seguito alle nuove promozioni, che prevedono il cambio delle offerte ogni 10 giorni anziché 15. Si tratta di una novità significativa (già testata in altri punti vendita e molto gradita ai clienti), che va a vantaggio dei soci e di tutti i consumatori, che possono così approfittare di più occasioni di risparmio su una gamma più ampia di articoli”.

Per questo motivo l’orario di lavoro (non quello di apertura dei negozi al pubblico), è stato esteso per tre volte al mese, fino alle ore 24 e la mattina dalle ore 5. “Questo per consentire agli addetti di allestire gli scaffali con i nuovi prodotti in offerta – continua Coop – il lavoratore che stacca alle 24 non sarà coinvolto nel turno delle 5 del giorno successivo. Le ore in più effettuate vengono riconosciute con una retribuzione aggiuntiva, commisurata a quanto previsto dal Contratto nazionale e dal Contratto integrativo aziendale”.

Posso immaginare che “quelli della notte” saranno interinali o soci di cooperative in appalto, come del resto già accade alla Coop di Guidonia, e allora il gioco è fatto. Meno diritti, meno salario e massima ricattabilità a bassissimo costo. E la scusa che supporta questo vero e proprio cambiamento dei costumi del nostro paese è quantomeno ridicola ed è ben rappresentata dal direttore vendite italiano di Carrefour, Gregoire Kaufman:

L’ambizione è che i nostri punti vendita diventino luoghi di vita, luoghi dove le persone s’incontrano, si parlano, sul modello di un mercato rionale; perché i supermercati – per cercare di investire sulla qualità del prodotto – hanno perso un po’ del loro aspetto di convivialità, e il progetto h24 va proprio in questo senso.

In realtà, i luoghi del consumo sono l’esatto contrario di quanto raccontato da questo illuminato dirigente d’azienda. Non luoghi dove non esiste alcuno scambio umano e dove tutto è mediato dal denaro.

Insomma, parafrasando Ron, c’è davanti un altro viaggio e una città per comprare!!