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Festivo, Fornero e Jobs Act: storica sentenza a favore dei lavoratori del commercio

C’è chi dice che la legge Fornero e il Jobs Act sono le leggi che ci proiettano nel mondo del lavoro del futuro, ma i giudici non la pensano così. E la sentenza numero 25/2018 del tribunale di Firenze (giudice Tommaso M.Gualano), che condanna Unicoop Firenze a risarcire i lavoratori delle festività del 4 novembre mai retribuite per gli anni che vanno dal 2007 al 2012 compresi, è lì a dimostrarlo senza ombra di dubbio. Siamo arretrati agli anni sessanta.

Vi domanderete cosa c’entrano la Legge Fornero e il Jobs Act con una sentenza che riconosce il pagamento di una festività soppressa. Bene, questa sentenza, oltre al merito, segna un punto importante sui termini della prescrizione nelle cause da lavoro. Una sentenza pionieristica: il tribunale ha accolto la tesi dei nostri legali (Conte/Martini /Ranfagni), secondo la quale i crediti di lavoro non si prescrivono più durante il rapporto di lavoro, in quanto l’abbattimento delle tutele sopraggiunte negli ultimi anni con la legge Fornero prima e il Jobs Act poi, rendono il lavoratore psicologicamente timoroso nel fare causa.

La sentenza segna uno spartiacque. Dallo Statuto dei Lavoratori in avanti i crediti dei lavoratori delle aziende con più di 15 dipendenti si prescrivevano in 5 anni che decorrevano nel corso del rapporto di lavoro. Questo grazie alla tutela dell’articolo 18 che rendeva il lavoratore più forte davanti all’azienda, tanto da poter intentare una causa in costanza del rapporto di lavoro.

Insomma, il giudice ha sentenziato quello che i politici ci nascondono. La precarietà del lavoro e l’indebolimento dell’articolo 18, che si sono affermati con la legge Fornero e il Jobs Act, tolgono ai lavoratori il coraggio di fare causa durante il rapporto di lavoro. E allora via la prescrizione, si ritorna al passato.

Una grande vittoria dei lavoratori Unicoop Firenze, dei nostri legali e di tutta l’Unione Sindacale di Base. Una vittoria dei lavoratori del commercio che può essere estesa a tutte le categorie di lavoro. Un altro tassello al nostro puzzle fatto di diritti e di salario. Un’altra dimostrazione che la lotta, il coraggio e la determinazione pagano. Avanti così…

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About Francesco Iacovone

Mi occupo di tutela collettiva dei diritti dei lavoratori. A me piace definirmi un lavoratore prestato al sindacato, anche se formalmente faccio parte dell’Esecutivo Nazionale Cobas [Read more]

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